Betriebe

Sie sind Betriebsarzt, im betriebsärztlichen Dienst oder in der betrieblichen Sozialberatung einer Firma tätig. Die Mitarbeiter Ihrer Firma wenden sich mit verschiedenen Anliegen an Sie. Dabei sind Sie konfrontiert mit gesundheitlichen Problemen der Mitarbeiter, die sowohl das körperliche als auch das psychische Wohlbefinden betreffen. Die Mitarbeiter leiden zum Beispiel unter Depressionen, Mobbing, Burn-out, Erschöpfungssyndromen, Messie-Syndromen, Anpassungs- und Verhaltensstörungen, Psychosen, Suchterkrankungen usw.

Hier kann Ergotherapie hilfreich sein. Nutzen Sie unsere ergotherapeutische Kompetenz, bieten Sie Ihrem Mitarbeiter ein ergotherapeutisches Training an.

Beispiel

Mitarbeiter mit Anpassungsstörungen und Verhaltensauffälligkeiten

Zielsetzung des Betriebes im Hinblick auf den Mitarbeiter:

Reduktion von Krankheitstagen
Verbesserte Integration in das Team
Verbesserung der Absprachefähigkeit
Verbesserung der Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
Arbeitsfähigkeit erhalten
Steigerung der Leistungsfähigkeit

Gewinn für den Mitarbeiter:

Größere Zufriedenheit am Arbeitsplatz
Zuwachs an Selbstsicherheit
Verbesserung des Reflexionsvermögens
Einschätzung des eigenen Leistungsvermögens
Verbesserte Selbsteinschätzung
Erhalt des Arbeitsplatzes

Wir haben verschiedene Angebote entwickelt, wie Sie Ihre Mitarbeiter im Betrieb unterstützen können.

Abklärung eines ergotherapeutischen Trainings
Durchführung eines ergotherapeutischen Trainings
Visite am Arbeitsplatz
Ergotherapeutisches Nachsorgegespräch

Diese Angebote können Ihr bereits vorhandenes Programm zum betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement und zur betrieblichen Gesundheitsförderung ergänzen. Gerne entwickeln wir auch weitere speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Angebote.

Wenn Sie näheres wissen möchten, nehmen Sie doch bitte Kontakt mit uns auf. Bitte wenden Sie sich an die Praxisleitung Frau Ingeborg Vonholt.